Train-de-trainer onderwijs begeleidingsdienst

In de cursus “train de trainer” leer je de methode van Orka Training (groepsvorming & sociale vaardigheden) aan leerkrachten en de klas. Na afloop van de cursus kun je leerkrachten en groepen zelf begeleiden op het gebied van groepsdynamiek. Je begeleidt de leerkracht door een aantal lessen te geven die verdeeld zijn over een bepaald tijdsbestek. In de tussentijd werken de leerkrachten dagelijks met de werkwijze door de online methode te gebruiken. Na jouw begeleiding in de klas zijn de leerkrachten zelf in staat om de orka lessen aan de kinderen te geven gedurende het schooljaar.

Voor wie?

  • Ambulant begeleiders
  • Onderwijsspecialisten
  • Begeleiders passend onderwijs

Onderwerpen

Tijdens de cursus komen de volgende onderwerpen aan bod:

  • Inzicht in de groepsdynamiek
  • Coachen van de bron, slachtoffer en/ of middengroep
  • Aansluiten bij de leerbehoefte van de leerkracht en groep
  • Het begeleiden van oefeningen groepsvorming
  • De leerkracht trainen tijdens de lessen met behulp van co-teaching
  • De methodiek van de Orka Training

Resultaten

  • Je kunt de leerkracht tools en oefeningen geven om de groepsdynamiek te beïnvloeden
  • Je leert de leerkracht om kinderen verantwoordelijkheid te laten nemen bij de omgang met elkaar
  • Je leert de leerkracht de methode dagelijks te gebruiken zodat het onderdeel van hun leerkracht handelen wordt.

Lesmethodiek

Hoe ziet de cursus eruit?

  1. Je volgt de online cursussen van de methode in je eigen tijd, voorafgaand aan de workshop. Tijdsinvestering: 2,5 uur.
  2. Je leert tijdens de workshop oefeningen om de groepsvorming te begeleiden. Tijdsinvestering 2 uur.
  3. Optioneel: intervisie. Tijdsinvestering: 1,5 uur per keer.
  4. Optioneel: coaching bij lessen in de klas door de trainer van de orkatraining. Tijdinvestering 1,5 uur per keer (1 uur les en 30 minuten nagesprek).

Na afloop van deze “train de trainer” cursus kun je jullie leerkrachten bij een traject begeleiden via de volgende stappen:

  1. Online registeren bij de methode.
  2. Intakegesprek met de leerkrachten. Het doel wordt opgesteld en de werkwijze wordt op maat gemaakt voor de leerkrachten en groep. De leerkrachten starten direct na het intakegesprek met de werkwijze: het stoplicht, de keuzes en de drie kleuren. Daarnaast volgen de leerkrachten zelfstandig de online cursussen in de methode (7×15/20 min).
  3. Een aantal co-teaching lessen bij de leerkrachten van de groep. De leerkracht en begeleider geven samen de les. In het nagesprek bespreek je hoe de leerkracht de werkwijze dagelijks kan voortzetten.
  4. Borging van de methode. De intern begeleider monitort of de leerkrachten de werkwijze voortzetten.

Orka trainers

Anne-Marie Visser, Orthopedagoog-Generalist. Praktijk Vikids
Rino Vijverberg, ontwikkelaar methode Orka Training